La ONCE recoge en su Plan de Igualdad el pleno compromiso con la protección de sus trabajadores y trabajadoras frente al acoso sexual o por razón de sexo o de diversidad sexual en el ámbito laboral.

Cuenta además con un protocolo de actuación para estas situaciones, en cumplimiento de La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, que define el acoso sexual y establece la obligatoriedad para las empresas de promover las condiciones de trabajo que lo eviten.

Este vídeo describe situaciones de posible acoso, habla de la prevención del mismo y muestra los protocolos a emplear en cada caso. En definitiva, saber cómo detectar y enfrentar el acoso sexual en el trabajo.